陕西盛华挖掘机培训学校就业简介：学校重视学员就业，校企联手，保就业。

1、长期以来已经与众多用人单位签订就业合同备案。对应已经备案的合作单位需要人的时候，学校直接可推荐学员去该单位面试上岗。保障学员权益和安全。学员合格毕业后全部有学校给与推荐工作岗位。

2、学校对用人单位提出最低要求，达到最低要求才可推荐学校，否则不予以推荐，保证学员权益。例如：买社保，管住情况下：挖掘机试用期最低月3400元，转正最低月6500元以上。装载机试用期最低月3500元，转正最低月5500元，叉车试用期最低3000元，转正最低月4500元等等

3、专人管理就业可有效避免没人管情况，损害学校和学生利益，负责人可根据情况向适合的用人单位推荐适合的学员，起到了监督和把关的作业，必要时候给学生做思想工作，提高了就业率，大家都不浪费时间，让人单位也满意，让学生满意。

为此学校已经设立专门的就业办公室，并专人管理的。推荐就业是两方面的，一方面学生同意，另一方面单位同意。

以下为我校长期以来部分毕业学员留念 如下【多图】：

陕西盛华挖掘机培训学校学生毕业留念

陕西盛华挖掘机培训学校学生毕业留念